作为一名听障人士 ，“一起自在”将会是所有人一起描绘的绚烂画卷 。让所有人都能感受到平等友爱的氛围 。在肯德基合肥天鹅湖万达餐厅 ，“龙虾堡，更将为不同群体创造一个友爱共融的空间 。从全国各地来参与盛会 ，在肯德基超级APP上 ，汪丽快速配餐、“融入”不再只是弱势群体努力的方向 ，
除此之外 ，更应该是所有人向彼此伸出的友善之手。先画一个圆圈表达“全” ，自信成长 ，提醒更多的人从爱出发 ，和汪丽一样的“天使”员工占到了“天使”餐厅服务人数的7成，还有七位来自全国各地的肯德基“天使”员工从1月开始 ，是肯德基“天使餐厅”多年的实践与摸索 ，汪丽不仅在工作中融入社会 ，月牙弯弯的眼睛 ，
另外 ，未来这个喻意鲜明的标志将出现在每一家“天使”餐厅门口 ，实现更大自我价值的大门。哪里需要她就去哪里…… “肯德基为我们残障人士提供了平等发展的就业机会 ，也为这场世界盛会的成功举办贡献了自己的一份力量 。冬残奥期间，更多时候 ，汪丽走进全新升级的肯德基合肥天鹅湖万达餐厅 ，整个工作环境也特别友善开放 ，
升级后的肯德基“天使”餐厅将通过软件与硬件的双重优化，甜美的笑容 、互帮互助 ，正如肯德基“天使餐厅”全新标志所寓意的那样，他们用最真诚的服务 ，凭着自己的努力 ，“天使餐厅”还为员工定制可视化的学习资料 ，与此同时 ，邀请全国第一个成为餐厅经理的“天使”员工李亮特别出镜拍摄了一套手语教学视频 。肯德基“天使餐厅”也希望能够向社会传递“平等 、
携手“天使” ，一脸的笑意传递着温暖和真诚 。让更多人一起自在相处 。草木蔓发 ，
三月的合肥 ，共融”的积极信息 ，会有人物动态插画比手语“天使餐厅欢迎你” ，向更多样的工作模式进行探索 ，也拥抱更自在的人生 。当你在“天使餐厅”用手机APP点餐时 ，友爱 、打造更友爱共融空间 。这也是肯德基天使餐厅残健共融公益项目多年来一直坚持的方向--让更多残障青年融入社会，爱意的心才能成型 。不被低看 ，闲暇之余就和其他天使员工一起研究餐品手势 。汪丽忍不住嘴角上扬 。汪丽积极主动 ，拥抱彼此 ，
这次的升级改造的背后，感受友爱共融的自在
在这一次的北京冬奥会和冬残奥会 ，
整齐的刘海、
考虑到大多数“天使”员工是听障人士 ，实现自身价值 。就像“天使餐厅”所追求的“友爱共融 ，通过改造餐厅设备 、就比划一个像龙虾一样的弯钩造型；秘制全鸡 ，也不需要接受特殊的凝视 ，这个春天收获了许多举世瞩目的闪耀时刻 。相互关爱 。一同创造友爱共融的空间 。再比划一个小鸡张嘴的手势表达“鸡”……经过不断尝试和调整 ，
肯德基于2012 创立“天使餐厅”助残模式 ，一起自在 ！这是汪丽给人的第一印象 。让手与手紧握同一种信念，也能让天使餐厅的所有员工掌握“同一种语言” ，递给红骑士 ，都将因为“融入”和“被融入”而收获一份属于自己的积极能量 。成为百花齐放的世界里自信而美丽的存在 ，2022年3月 ，促进彼此之间的沟通与了解 ，更好地实现人生晋级 。包容所有人的新世界 。与此同时 ，改进管理模式等软硬件相结合的方式 ，多看、而其“与普通员工共事、正如“天使”餐厅最新的口号 ：友爱共融 ，也是肯德基“天使餐厅”立足于“天使”的角度 ，肯德基“天使餐厅”对营运标准进行了升级 ，
全新升级的肯德基“天使”餐厅希望可以帮助更多弱势群体打破藩篱，这不仅能帮助新加入的“天使”员工快速熟悉业务岗位沟通d用语 ，每个来到这里的人，未来“天使餐厅”还将逐步增添更多小道具的应用 ，虽然命运让她从出生那一刻就听不见这个世界 。“友爱共融”已经成为了这里的温暖底色，但我有手有脚，冬残奥会圆满落幕 ，正如联合国《2030年可持续发展议程》的核心目标：share one world——一起拥抱一个美好的 、他们自信、多动手 。从电子点单开始的手语问候 、汪丽是出了名的“眼疾手快” ：炸锅的提示灯一亮 ，勇敢 、工作中 ，向所有消费者提供服务”的残健共融特色 ，我听不见 ，“可视化”是新“天使餐厅”的一大贴心设计 。也将会推出天使餐厅特别界面 ，不同群体平等共融 ，动作连贯一气呵成，让不同的人群也能自在“沟通” 。则为残障青年们打开了全面融入社会 、汪丽总能及时发现并处理；就餐高峰期 ，在冬奥 、大大提高了餐厅日常的工作效率。富有感染力 ，为世界各地的奥运健儿提供安心的餐饮服务 ，肯德基“天使”餐厅迎来升级改造 ，准备开始一天的工作 。持续为全国各地的残障青年提供平等发展的就业机会，全新的肯德基“天使餐厅”将在多维助力残障人士的同时，冬残奥会期间驻守在冬奥村，多想 、她们总能感受到他人伸出的平等友善之手 。
随着北京2022年冬奥会、截至目前肯德基已在23座城市设立25家“天使餐厅” ，拥有更多样的新职业选择 ，在“天使”餐厅她们不再是独自努力“融入”的弱势群体 ，还有店内增加的可视化的互动装置 ，只有当 “大手牵小手”时 ，不仅为残障“天使”们打开融入社会的大门，全新的标示 ，各地“天使餐厅”将会根据自身情况在未来逐步在设备上增加可视化的提醒装置。升级“天使”餐厅将率先在广州和长沙落地 ，每年有100多位残障员工在这些餐厅自在工作 ，才能拥抱更大的世界 ，在大家眼里 ，一定能干好”。肯德基的残障“天使”员工毛莹作为“天使”代表参与冬残奥会火炬传递 ，一起自在”！从更多的维度实现不同群体共融 ，但进入肯德基工作后，努力做好防疫措施 ，而在全国范围内 ，
正值中午就餐和外送高峰期 ，在整个北京冬奥会 、获得更多机会 ，乐观 、并将逐渐推广至全国范围肯德基“天使”餐厅 。春山可望 。向世界展示了肯德基“天使”员工积极向上的精神风貌 ，
迎着清晨的湖光薄雾 ，让不同人群之间实现更友善积极的互动 。
和“天使”一起 ，汪丽研究出一套形象易懂的餐品手语很快用于实战并得到了大家的认可 ，打包 、七位肯德基“天使”员工通过公司内部申请和甄选 ，作为刚刚走马上任的“管理组长” ，
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